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人力资源实务技能必备的基础知识
1、人力资源管理职业现状和将来,该职业发展路径和规划2、人力资源服务行业概况、劳动力市场、人才市场3、人力资源管理地位和企业管理的关系4、HR管理六大模块介绍、区别和联系5、组织架构、工作分析、岗位设置、岗位说明书6、人力资源部门的架构、岗位职责和职业发展挑战
2024-04-19
人力资源上岗证项目优势
1、企业招聘人力资源专业人员招聘简章上写明的必备岗位证书,市场认可度高;2、人力资源和社会保障部发证,网上注册,全国认可,终身有效;3、师资阵容强大,全部由在职企业人力资源高管、HRD、HRM及教材主编授课;4、费用低,仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半;5、培训周期短,仅一个月即可参加考试,
2024-03-20
什么是人力资源岗位培训证书
《人力资源岗位培训》证书的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。针对人群:1、有志于从
2024-02-19